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COWORKING STARTUPS COMPARTE EXPERIENCIAS EN LA UNIVERSIDAD CATOLICA DE RIO GRANDE DO SUL

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El StartUPS comparte su trabajo como aporte a la formación de docentes en la Pontificia Universidad Católica de Rio Grande Do Sul a inicios del mes de marzo.

Con una combinación de conocimientos, culturas y experiencias desde diferentes realidades de reconocidas universidades, se efectuó el “Seminario de Desarrollo Académico 2018”organizado por la PUCRS en la ciudad de Porto Alegre al Sur de Brasil,  donde la Universidad Politécnica Salesiana fue invitada a formar parte de la Mesa Redonda denominada “Emprendedorismo 360: formando ciudadanos para protagonizar el impacto social “, con el fin de discutir la formación de los estudiantes en favor del espíritu emprendedor y a espacios que permitan potenciar sus capacidades.

Belén Soriano, como representante del Ecosistema de Innovación y Emprendimiento -StartUPS, manifiesta que este evento fue esencialmente productivo en cuanto a la interacción de vivencias y procesos de otras universidades, que han puesto énfasis en promover la enseñanza de estudiantes a través de situaciones reales donde se proponga y resuelva problemas de una manera emprendedora; además concientizar la importancia del papel del docente y su aporte desde sus diferentes áreas a la excelencia formativa y estrategias para una educación innovadora y diferenciada.

El aporte de la UPS fue enfocado a la experiencia del Coworking StartUPS como escenario del desarrollo profesional y personal de los estudiantes en base a valores éticos, esto a través de múltiples eventos formativos que se han logrado consolidar, como:  bootcamps de emprendimiento donde los estudiantes pueden proponer nuevas visiones y proyectos en beneficio a la sociedad de una manera innovadora;  la escuela de mentores, que busca la preparación de estudiantes para ser gestores y animadores de los espacios de coworking de la universidad; y la formación del docente como mentor y guía de los estudiantes. “El alcance de la UPS en cuanto al proyecto StartUPS, es satisfactorio en relación a otras universidades que también han decidido recorrer esta nueva perspectiva de formación educativa” acotó Belén.

La Jornada de trabajo incluyó charlas, talleres, dinámicas y ejercicios reales atendiendo a criterios de innovación social en pro del emprendedorismo, como invitados a este seminario, se contó también con la participación de Salvatore Patera docente de la Universidad de Salento – Italia, y Tomas de Lara, Co-Leader Empresas Sistema B Brasil – RJ, quienes contribuyeron e incitaron a los espectadores a la construcción de conocimiento y crear un nuevo futuro educativo.


HACKATÓN 2018, PRESENTA PROYECTO GANADOR

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Un sistema de movilidad basado en el ámbito Tecnológico, Socio Cultural y Educativo fue el proyecto ganador del Hackatón 2018, organizado por la StartUPS, en alianza con la EMOV-EP, el 2 y 3 de marzo en las instalaciones del Coworking de la universidad.

Como resultado de este evento de emprendimiento, se obtuvo grandes propuestas tecnológicas de 12 equipos participantes, como solución a la problemática expuesta por la EMOV, que consistió en alternativas para mejorar la movilidad y respetar los pasos peatonales desde la perspectiva de los ciclistas, automóviles y peatones de la sociedad cuencana.

El primer premio fue otorgado al proyecto del equipo “Alfadinamitamaravillalobo Team”, conformado por: Pedro Pineda, Iván Pesantez, David Pinos y Carlos Zea, estudiantes de la carrera de ingeniería electrónica, de la Universidad Politécnica Salesiana, quienes presentaron como propuesta, un sistema enfocado en tres pilares: en la parte tecnológica se busca implementar un semáforo peatonal inteligente el cual puede ser activado y ajustado mediante la tarjeta Movilizante, o en su defecto con un pulsante, de tal manera que los tiempos de tránsito peatonal puedan ser ajustados dependiendo de la persona, especialmente en beneficio de personas de la tercera edad o con capacidades especiales; en el ámbito social-cultural se propuso una aplicación que permita a la ciudadanía reportar el incorrecto uso del paso peatonal y en el ámbito educativo concientizar a la gente partiendo desde los niños, e involucrar a entidades públicas y privadas, escuelas, colegios y universidades para que se inmiscuyan con participación activa en este proyecto.

Como segundo lugar fue premiado el proyecto del equipo “Safe Walk” integrado por: David Mejía, Cristina Cabrera y William Villa, estudiantes de la Universidad del Azuay, cuyo proyecto se basó en el análisis de las tres problemáticas y como solución se planteó una serie de sensores y luces para alertar al conductor y llamar la atención del peatón haciendo que el conductor reduzca su velocidad y la persona cruce por el paso cebra. Además, de incluir una aplicación la cual permita jugar a los usuarios por medio de códigos QR y obligar a los ciclistas a bajar de su bicicleta para obtener puntos por realizar un cruce seguro.

Los premios otorgados a los equipos ganadores fueron: al primer lugar, la implementación de su proyecto conjuntamente con la EMOV-EP, además de un viaje para conocer importantes plantas tecnológicas en la ciudad de Quito y en  Bogota, auspiciado por Metrocar y para los dos equipos un proceso de aceleración de seis meses para la concreción del proyecto, valorado en 5000 USD, concedido por la UPS.

El evento obtuvo la acogida de más de 50 participantes de diferentes lugares del País y el apoyo de 12 mentores especializados en tecnología, quienes trabajaron arduamente durante dos días, en el cual idearon y crearon prototipos innovadores que demuestran un alto nivel de conocimiento y emprendimiento como aporte al desarrollo de la sociedad.


LA COMUNIDAD StartUPS INICIA EL AÑO CON EL “BOOTCAMP reCREATE”

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 La Universidad Politécnica Salesiana preocupada por generar una cultura de emprendimiento en la comunidad estudiantil y con el fin de desarrollar en ellos un perfil de emprendedores; inicia el año 2018 con el sexto Campamento de Introducción al Emprendimiento “reCREATE”, realizado en las instalaciones de la Unidad Educativa “Agronómico Salesiano”, el 13 y 14 de enero, con la participación de 59 estudiantes de 18 diferentes carreras, bajo la coordinación del personal de Vicerrectorado de Investigación, 10 mentores de las tres Sedes y el Grupo Integrar; en dicho evento se formaron 10 equipos de trabajo, y se trató temas como: Perfil del emprendedor, Toma de riesgos, Retos del mundo, Happy Canvas y Taller de Pitch; al finalizar la jornada se presentaron 10 proyectos novedosos de emprendimiento, quedando en primer lugar el Proyecto “Power GPS” siendo este un dispositivo que permitirá rastrear bicicletas a través de un chip de tecnología GSM, esto ocurrirá mediante una plataforma móvil y para ordenadores, tendrá información centralizada en tiempo real; en segundo lugar el Proyecto “Lab Tech” una comunidad que prestará asesorías en áreas donde un estudiante universitario no tenga la oportunidad de incursionar dentro de su carrera.

“reCREATE” es un evento de emprendimiento a nivel local, que se ha venido realizando desde el año 2016, en cada una de las Sedes de la UPS, y su finalidad es introducir a los estudiantes al mundo emprendedor y de innovación,  para fortalecer en ellos sus ideales y capacidades, tanto en su vida personal como profesional.


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El primer ganador del programa de Aceleración de Innobis es AgroScan.

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Innobis es un centro de emprendimiento e Innovación apoyado, inicialmente, por el Consorcio Nobis y KrugerLabs, iniciativa que busca promover el emprendimiento y la innovación desde el Ecuador y apoyar el desarrollo de grandes proyectos emprendedores para convertirse en empresas exitosas con impacto global, este jóven e innovador emprendimiento se llevó el primer lugar en el evento llevado a cabo en Guayaquil el pasado lunes 01 de febrero en la torre Nobis.

El equipo de AgroScan, emprendimiento que crece dentro del proyecto StatUPS.

Emprendedores con proyectos de alto potencial e impacto buscaron alcanzar sus sueños, 210 proyectos aplicaron para el programa de Aceleración de este Centro de Emprendimientos, de éstos se seleccionaron 90 y quedaron sólo 10 otorgando el primer lugar para AgroScan, un emprendimiento conformado por seis estudiantes de las carreras de Ingeniería Electrónica y de Sistemas de la Universidad Politécnica Salesiana del Ecuador, ellos son: Anderson Sebastian Garzón, Geremy Andres Novoa Casanova, Jhony Villacis Sanchez, Henry Gomes, Diego Javier Román, Juan Andres Gualoto Cachago, los seis que desde octubre del año pasado y gracias la mentoría de Manuel Vega, Director de Coworking Cuenca y mentor de los Startups, se dedicaron a hacer Agricultura de Precisión a través de fotografías tomadas con cámaras multiespectrales instaladas en drones de ala fija.

INNOBIS presenta una amplia propuesta de agregación de valor a los emprendedores seleccionados:

  • Consultoría y asesoría personalizada – acceso a Mentores con alta capacidad de contribución.
  • Apoyo del equipo de laboratoristas de Innobis – equipo técnico interno con know-how especializado.
  • Capacitación.
  • Capital Semilla.
  • Networking local e internacional – clientes potenciales, inversionistas, aliados.
  • Fortalecimiento de equipo.
  • Espacio de coworking.
  • Acceso a conocimiento de expertos de las empresas Nobis.
  • Potencial  acceso a ser proveedores de las empresas Nobis.
  • Marca, Servicios Administrativos, Facilitación Comercial.
  • Acceso a espacios comerciales.

 

Para Diego Román Presidente de AgroScan ser un emprendedor es tener la capacidad de poder identificar una oportunidad y arriesgarse a emprender un nuevo reto para ir más allá de donde ya has llegado. Ser un emprendedor es tener el gusto por aprender e innovar cada día algo diferente, ser apasionado en lo que se haces, pensando en el futuro con la finalidad de poder ayudar a alguien.

De acuerdo a las características más comunes que tienen los emprendedores, nos comentó Anderson Garzon, CFO – Director financiero de AgroScan , que “A lo largo del proceso de emprendimiento se evidencia que sin duda  el fracaso es una guía al camino del éxito, al conversar con emprendedores se tiene como tema principal la innovación que existe y la necesidad que tiene el mundo para crear algo nuevo y lo más importante, que se disfruta al máximo cada desafío dejando de lado los resultados adversos que puedan darse, mismos que nos nutren de experiencia.

Y hablando de  los factores críticos para empezar un nuevo negocio, Anderson Garzon nos dice que “Como equipo de trabajo  emprender es difícil, por el hecho desconocer varios temas que se necesita al momento de lanzar firmemente tu idea;  es así que se necesita conversar tus ideas porque eso ayudara a mejorar y plantear de manera adecuada tus proyectos.

Además lo complejo del proceso de emprendimiento es la viabilidad de tu proyecto, un factor que se debe poner a prueba y su factibilidad en el campo a ser usado, acompañado  del financiamiento que es un ente necesario para llevar acabo tus objetivos.”

¿El emprendedor nace o se hace?

El emprendedor nace pues en su personalidad está el gusto por hacer, el gusto por aprender, hasta que se encuentra con cierta actividad la cual se siente realizado, pero a pesar que el emprendedor nace, no se arriesga hasta que hay esa patadita de alguien que le hace comprender que es el momento, que si no es hoy no va a ser nunca, que te haga comprender que todo el esfuerzo es para ser un empresario no un empleado y como dice mi amigo Fabian: “Esto es para todos, pero no para cualquiera”. Jhony Villacis, CEO Gerente Ejecutivo.

Dos momentos de máximo miedo y máxima satisfacción que han vivido en su aventura emprendedora.

“Sin duda los momentos de máximo miedo han sido cuando hemos defendido nuestro proyecto, como por ejemplo en Innobis, ya que en nuestro caso es algo totalmente nuevo, y no sabíamos realmente a que nos íbamos a enfrentar, pero una vez que estas dentro te das cuenta que lo único que debes hacer es defender en lo que has trabajado y todo se hace más fácil.

Y sin duda los momentos de máxima satisfacción han sido al salir de estas presentaciones, ya que saber que has realizado bien tu trabajo, y que además hay personas que creen en ti es algo fantástico, también hay que mencionar los momentos en los que nos hemos sentido arropados por las personas que nos han ayudado, y por supuesto por la universidad, ya que nos han brindado toda su ayuda en lo que han podido.” Impresiones de Henry Gomes, Director en Tecnología de AgroScan.

¿Hasta qué punto la suerte es importante?

Jhony Villacis nos contesta “La suerte aquí no tiene cabida pues los resultados no son frutos de la suerte, sino de todo un proceso, trabajo y esfuerzo de todo el equipo más el networking necesario para poder llegar a los inversionistas cosas que salen de tratar con las personas en los espacios de coworking, en nuestro caso en el coworking de la UPS y Coworking Cuenca donde todo empezó y donde nació AgroScan.”

Es así como AgroScan hoy, de ser una idea de un grupo de entusiastas pasó a convertirse en una empresa real con un futuro caso de éxito, ellos como muchos emprendedores universitarios estarán presentes en el StartUPS BootCamp 2016 a realizarse en marzo en la ciudad de Cuenca.

 

 


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SESIONES DE MENTORÍA – EL EMPUJÓN hacia un verdadero STARTUP

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Las sesiones de mentoría para emprendedores organizadas por StartUPS de la Universidad Politécnica Salesiana que iniciaron este mes y que se extenderán todo el mes de febrero con el fin de reunir proyectos con validación para el BOOTCAMP 2016 que será en marzo están rindiendo frutos. En la sesión pasada llevada a cabo en la sede de Cuenca se obtuvieron más de 20 proyectos.

El emprendimiento por muchos años ha sido proscrito en la academia sin embargo desde el 2015 la Universidad Politécnica Salesiana trabaja en un proyecto muy ambicioso que tiene como fin llevar los emprendimientos hacia el éxito a través de todo lo que embarca la cultura #coworking.

Excelente grupo de jóvenes emprendedores.

No únicamente se buscan proyectos que resuelvan una necesidad de ciertos nichos de la población, sino también que conlleven consigo un sentido de trascendencia social, en la sesión de mentoría del pasado viernes el espacio de coworking del campus estuvo lleno, estudiantes no únicamente de la institución se hicieron presentes, también participaron en la sesión personas de otras instituciones educativas públicas y privadas, pues la cultura conlleva un aporte de conocimientos de todos y para todos.

Lo estratégico de este proceso es vincular a los proyectos con los Grupos de Investigación de la universidad en una amalgama entre docentes y estudiantes con el fin de aprovechar los recursos que ofrecen estos grupos y que les hace falta a los emprendimientos.

mentorin quito 28 29 enero

Próxima sesión de mentoring.

Entre los proyectos presentados existen muchos de distintas ramas: impresión e tecnología 3D, hotelería, educación ambiental, realidad virtual, gastronomía, juguetes didácticos, productos fotocosméticos, biotecnología, biomédica, exportación de plantas como la guayusa y hasta una secadora de cabello que disminuye la contaminación auditiva.

Los asistentes a estas mentorías se describen satisfechos con las sesiones pues buscan encontrar apoyo en ciertas etapas de la construcción de sus proyectos como: Desarrollo de bussines plan, soporte y gerenciamiento de startups, factibilidad de mercado, estrategias de venta y mercadeo, análisis y mapeo de procesos, visión corporativa, manejo de medios pero sobre todo retroalimentación de conocimientos.

La próxima sesión de mentoría se realizará este jueves 28 y viernes 29 de enero en la ciudad de Quito.

 


Yo trabajo en un Coworking.

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En el  año 2005 se dio vida a la cultura coworking en San Francisco – California, su creador Brad Neuberg concibió esta particular tendencia de trabajo imaginando un lugar donde los trabajadores independientes pudieran reunirse, colaborar entre sí y cosechar frutos a través de la generación de redes que se necesitan y entre sí para crear.

Coworking va más allá de compartir un espacio físico con otros profesionales y ahorrar dinero, Implica una fórmula de trabajo que fomenta la colaboración y el netwoking en lugar de la competitividad y la individualidad. Lo más atractivo de este modelo es la creación de sinergias, ampliar las posibilidades de desarrollo personal y profesional, y la creación de proyectos innovadores.

Cada año los espacios de coworking toman más fuerza, se estima que existen  más de los 5000 espacios de Coworking alrededor del mundo.

#CoworkingStartUPS

#CoworkingStartUPS


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